Já se passaram 120 dias desde quando você escreveu suas metas de fim de ano, dizendo que 2019 seria um ano diferente e que você realizaria tudo o que não havia conseguido fazer no passado.

E, aí? Estão acontecendo?

Se sim, ótimo, parabéns!

Se não, ainda dá tempo. Significa que você tem 245

dias para alcançar tudo o que se propôs no início de 2019.

Se colocarmos em número de semanas, dá 35 semanas para você realizar seus projetos.

O problema é que quando você escreve suas metas e declara o quanto você quer ter de dinheiro, como você quer colocar em prática aquele seu projeto espetacular, tirar as ideias do papel, acordar cedo, emagrecer, ter mais tempo para você, viajar, etc  se  esquece do CIP - Comitê Interno da Procrastinação:

Trata-se de vozes internas que falam no seu ouvido, diariamente, frases como:

·         Hoje não. Amanhã você faz.

·         Você ainda não sabe o suficiente.

·         O que os outros irão pensar.

·         Você não termina nada do que começa.

·         Hoje eu estou cansado.

·         Mas tem tanta gente fazendo o que eu faço.

·         E se der errado?

·         E essa falta de energia?

·         Você não sabe vender.
Ninguém vai comprar isso.

·         E se o pessoal cair de críticas em cima de mim?

·         Vai gastar muito tempo. Etc.

Essas e outras afirmações e perguntas feitas ao longo do dia, na  sua própria mente, te tirando do prumo e te distanciando daquelas metas maravilhosas de ano novo.

Em outras palavras, você não esperava e não planejou lidar com o CIP, não é mesmo?

Os sonhos fazem total sentido. Só que sonhar, somente, não é suficiente. Planejar sem considerar o CIP e sem ação é uma ingenuidade.

A vontade quando pensa nos projetos e objetivos é grande. Já a confiança e o foco... talvez nem tanto!

Agora, a questão que se impõe é a seguinte: o que você precisa fazer em 245 dias  para realizar o que gostaria de ter feito em 365?

Primeiro é acabar com a procrastinação. Dominar essas vozes irritantes.

Segundo é acreditar em você. Confiar que você é capaz.

Para isso, você precisa de um nível alto de técnicas e autoconhecimento.

3 elementos serão fundamentais para que você faça acontecer:

01 – Identificar as crenças e bloqueios por trás das vozes.

02 – Saber a origem dessas crenças e bloqueios.

03 – Substitui-las por crenças fortalecedoras.

Algumas pessoas nem sabem que têm esse comitê.

Outras sabem que tem, mas não sabem o porquê ou como lidar com ele.

Somente uma combinação dos 3 elementos pode te fazer silenciar o comitê, ter mais energia, autoconfiança e realizar em menos tempo muito mais do que você já sonhou. 

E é exatamente isso que eu ensino no ebook Autoconhecimento e Crenças Limitantes.

Ele estará disponível para aquisição a partir do dia 06/05 até o dia 10/05. Eu vou simplesmente mexer com sua mente e você vai aprender técnicas sobre o autoconhecimento e como eliminar as tais crenças limitantes.

Agora vem a parte mais importante. O valor do ebook é de R$ 280,00.

Usando o desconto dessa promoção,  você não paga R$ 280,00 e sim e apenas R$ 42,00, ou seja, 15% do valor original, 85% de desconto.

Você concorda que é um privilégio adquirir esse ebook? Como adquirir?

·        Você me envia um e-mail com seu nome, endereço físico e digital e o número do seu CPF.

·        Em seguida você receberá uma mensagem do PagSeguro, com um boleto, solicitando o pagamento.

·        Assim que o pagamento for recebido, você receberá o seu ebook, em seu e-mail.

É preciso que eu diga que o ebook não é para todo mundo. Tem bastante gente por aí que não quer lidar com isso e prefere deixar por conta do acaso ou das circunstâncias pela não realização de seus objetivos. Tudo bem! Se você é essa pessoa, ok! Mas, lamentavelmente o ebook não é para você.
 
NOTA:

1)   A quantidade de ebooks para ser vendida nessa condição é pequena. São apenas 15.

2)   O prazo para aquisição dos ebooks é curto. São apenas 5 dias.

Esse é um ebook avançado que tem como grande meta desbloquear o poder da sua mente.

Cada página, cada capítulo do livro foi pensado e escrito para entregar a você o melhor conteúdo baseado em experiências de atendimentos.

Espero que você não fique de fora. Faltam poucos dias para chegarmos na metade do ano e eu não quero que você chegue em dezembro pensando:  É... esse ano não deu.

Tenho certeza que esta é melhor compra que você fará.

Você sabe o que são os cursos livres de Educação a Distância (EAD) e quais são suas vantagens?

A legislação brasileira, já há algum tempo, regularizou os cursos livres, que dá assistência ao público desde o nível fundamental até o aprimoramento profissionalizante, com o intuito de oferecer uma profissionalização ágil para várias áreas de atuação no mercado de trabalho.

Com isso, o ensino a distância vem crescendo muito no Brasil e no mundo. Por quê? Alem preços mais acessíveis e a economia de tempo e dinheiro com deslocamentos, permite conciliar o estudo com outras atividades. 

  

São muitas as universidades, públicas e privadas que oferecem cursos de graduação nesse formato. E o melhor: com o aval do Ministério da Educação (MEC), o que significa que o diploma vale tanto quanto o presencial e os cursos são avaliados constantemente.

Quais as vantagens de fazer um curso livre à distância?

Cursos livres são cursos de aperfeiçoamento pessoal ou de aprimoramento profissional. As escolas e faculdades que oferecem esses cursos dão um certificado ao aluno conforme a lei. Não há um limite determinado de carga horária, podendo variar entre algumas horas ou vários meses de duração.

Como principais vantagens relacionamos:

• Atende aos ritmos de estudos diferenciados de cada estudante 
• Democratizado o acesso à educação, atendendo um público muito maior e mais variado que os cursos presenciais 
• Estimula a familiarização com as mais diversas tecnologias 
• Flexibilidade de horário e local 
• Incentiva a educação permanente 
• Maior diversidade na oferta de cursos 
• O aluno estabelece seu ritmo de estudo 
• Permite troca de experiência e conhecimento entre os participantes 
• Possibilita o acesso em locais aonde o ensino presencial não chegaria 
• Valor do curso é menor que do ensino presencial 

Assim como a educação presencial, o curso livre EAD requer disciplina para seguir os horários de estudo. O aluno deve ter uma rotina para conseguir estudar todo o conteúdo necessário.

O curso livre EAD, tenho certeza, é a solução para você resolver os problemas com falta de emprego nesse ano de 2019 e seguintes. 

Aliado às vantagens relacionadas acima, e para ajudar você na sua escolha de qual o primeiro curso a fazer, ofereço mais as seguintes vantagens:

• · Adquira seu certificado impresso e apostila, recebendo-os em casa; 
• · Até 30 de janeiro desse ano, você adquiri qualquer curso de minha autoria (são mais de 30) por R$ 25,00, mas lembre, somente até 30 de janeiro. 
• · Pode cancelar o curso em até sete dias e receber seu dinheiro de volta; 
• · Você pode acessar até 25% do curso, antes de pagar; 
• · Você se matricula e tem acesso imediato ao curso;

http://www.buzzero.com/autores/nielsen-silva

Olá, Empresário!

E se você mantém sua empresa aberta nos dias atuais, parabéns! Considere-se um vencedor.

Por isso, gostaria de saber:

Como está a saúde do seu negócio?  O planejamento, o orçamento empresarial, a organização, as finanças, as vendas, o ponto de equilíbrio e tudo o mais?

As vendas caíram para abaixo do ponto de equilíbrio?

E os bancos, que lhe ofereciam crédito a vontade, fecharam as portas para você?

Nós podemos lhe  ajudar a salvar o seu negócio!  Peça seu dignóstico gratuito.

IMPOSTO DE RENDA 2018 SOBRE TRANSAÇÕES IMOBILIÁRIAS

NFCursos on line

A modalidade de cursos on line traz inúmeras vantagens para quem  necessita de formação especializada . 
A NFCursos on line (http://nfcursos-on-line.coursify.me), oferece cursos de administração, recursos humanos, cargos e salários, gestão, liderança, vendas, comportamento e etc. São cursos de curta duração e muito baratos. Sem dúvida alguma, ao concluir um dos cursos on line você adquire um grande diferencial em seu currículo na busca de emprego ou promoção no emprego atual. 

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL

O relacionamento interpessoal é uma das competências mais valorizadas no mercado de trabalho atualmente. Se você está em busca de novo emprego ou crescer em sua carreira no emprego atual, você precisa desenvolver suas habilidades de relacionamento interpessoal e profissional. O curso sobre Relacionamento Pessoal, do https://nfcursos-on-line.coursify.me contém dicas que te ajudarão nesse sentido.

O aluno será melhor preparado  para o convívio familiar, social e no mercado de trabalho.

Será qualificado para obter destaque no mercado de trabalho no sentido de conseguir novo emprego e também capacitá-lo nos requisitos que favorecem o crescimento na carreira.

O autor, além de sólida formação profissional, atua há mais de vinte anos como professor e possui mais de trinta cursos publicados, todos com avaliações favoráveis de seus alunos

São poucos os cursos semelhantes que oferecem conteúdos tão relevantes a preços mais que acessíveis.

Quanto mais rápido você se preparar e qualificar, maiores serão suas chances de obter novas oportunidades no mercado de trabalho e conquistar novas vagas.

As chances e os recursos estão disponíveis e só dependem de sua atitude.

Uma atitude agora pode mudar toda sua história futura.

https://nfcursos-on-line.coursify.me

BALA DE PRATA

Olá , como está?

Se você me conhece e acompanha há algum tempo, já me ouviu falar que na Gestão Empresarial não existe a bala de prata. Os grandes resultados são construídos com foco e disciplina, trabalhando regularmente em pequenos ajustes na Gestão das Pessoas e dos Processos, sempre voltados para a melhoria contínua.

Em outras palavras, para obter excelência na gestão empresarial, você precisa ter a cabeça e a rotina de um atleta de alta performance! Ou você imagina conhecer algum profissional de alta performance que não seja extremamente focado e disciplinado?

Pois bem! Este é o caso da equipe do Barcelona por exemplo, que há algum tempo atrás decidiu ser uma equipe de grandes e excelentes resultados utilizando principalmente as técnicas de Coaching Pessoal e Liderança de Alta Performance e em pouquíssimo tempo foi transformada nessa máquina de fazer gols. E é aí que reside o objetivo de meu contato com você. Convidar para a Semana de Formação de Liderança de Alta Performance entre os dias 8 e 12 de maio, no horário de 19 às 22 h, no auditório do CDL Volta Redonda, no Bairro Aterrado - Rua Simão da Cunha Gago nº 19.

Serão cinco noites de imersão em conhecimentos teóricos e práticos a cerca de Liderança de Alta Performance, quando então discutiremos: Relacionamento Interpessoal, Gestão de Pessoas e Carreira, Administração de Conflitos, Motivação e Estresse e Liderança de Times.

Após esse treinamento você terá a oportunidade de transformar para melhor os resultados da sua empresa ou negócios em curtíssimo prazo.Mas tem uma coisa: São apenas 20 vagas.

Um abraço!


Nielsen Freire da Silva
NF Coaching
nielsenfreirecoach@gmail.com

Curso de Cargos e Salários on line, com 25% de desconto. Promoção imperdível para quem deseja melhorar sua performance na busca de novo emprego ou promoção no emprego atual.Adicionar legenda

PLANO DE AÇÃO PARA EMPREENDEDORES

INDICAÇÃO

Indicado para  pessoas que precisem colocar um plano em ação.

PARA QUE SERVE

Serve para a tomada de decisão sobre os principais elementos que orientarão a implementação do plano.

QUAL A UTILIDADE

É útil porque oferece diversos usos da técnica 5W2H, desde as versões mais simples e objetivas até o desenvolvimento de um plano de negócio tático e operacional.

USO DA FERRAMENTA

Sobre a ferramenta  5W2H, também conhecida como plano de ação, é uma ferramenta tão óbvia e utilizada que não há uma concordância sobre quem a desenvolveu. Como ferramenta, ganhou mais popularidade com a disseminação das técnicas de gestão da qualidade e, posteriormente, com as de gestão de projetos. Quando algo deve ser implantado, entram em cena as seguintes definições:

• O que (What) deve ser feito?

 • Por que (Why) deve ser implementado?

• Quem (Who) é o responsável pela ação?

• Onde (Where) deve ser executado?

• Quando (When) deve ser implementado?

 • Como (How) deve ser conduzido?

• Quanto (How much) vai custar a     implementação?

A ferramenta 5W2H pode ser usada sozinha para colocar em prática uma decisão simples na empresa, como a aquisição de um novo equipamento ou a execução de uma atividade pontual. Nessas situações mais simples, o preenchimento dos campos dos 5W2H em um formulário feito em editor de texto, planilha ou mesmo no corpo de uma mensagem eletrônica já é suficiente para a elaboração do plano de ação.

Mas a 5W2H é muito útil quando atrelada a outras ferramentas analíticas ou a planos que requerem ação.

Em análises consagradas como SWOT, BCG, 5 Forças de Porter ou PEST, após a conclusão é preciso definir o que deve ser feito.

No SWOT, por exemplo, analisam-se os pontos fortes e fracos e as oportunidades e ameaças de uma empresa, considerando aspectos internos e externos. Muitos acreditam que o processo acabou, mas é preciso definir o que será feito para melhorar os pontos fracos, aproveitar as oportunidades e minimizar os riscos das ameaças. Neste momento, a 5W2H se torna imprescindível, já que é preciso definir as seguintes questões:

O que (what) será feito para capturar a oportunidade?

 Por que (why) isso será feito desta forma?

Quem (who) será o responsável por capturar esta oportunidade?

Onde (where) serão executadas as ações para transformar a oportunidade em resultados para a empresa?

Como (how) a oportunidade se tornará realidade?

Quanto (how much) será investido na realização da oportunidade?

Em situações que envolvem a implementação de várias decisões de forma orquestrada, como na gestão de projetos ou em um plano de negócio, a 5W2H também se mostra eficaz.

Na gestão de projetos tradicional ou em métodos ágeis, a ferramenta 5W2H está inserida nas etapas do gráfico de Gantt  ou nos sprints .

Por fim, algo que é pouco mencionado na literatura, mas a 5W2H deveria ser obrigatória em cada parte do plano de negócio tradicional, pois ofereceria orientação na implementação de cada decisão mencionada no documento.

Como usar:

A ferramenta 5W2H é composta por sete campos em que devem constar as seguintes informações:

1) Ação ou atividade que deve ser executada ou o problema ou o desafio que deve ser solucionado (what);

2) Justificativa dos motivos e objetivos daquilo estar sendo executado ou solucionado (why);

3) Definição de quem será (serão) o(s) responsável(eis) pela execução do que foi planejado (who);

4) Informação sobre onde cada um dos procedimentos será executado (where);

5) Cronograma sobre quando ocorrerão os procedimentos (when);

6) Explicação sobre como serão executados os procedimentos para atingir os objetivos pré-estabelecidos (how);

7) Limitação de quanto custará cada procedimento e o custo total do que será feito (how much)?

O preenchimento pode ser feito no próprio formulário impresso ou os campos podem ser copiados para editores de texto, planilhas, e-mails ou adaptados em aplicativos online de gestão de tarefas ou de projetos. (Acrescente quantas linhas forem necessárias)

5 W					2 H
What	Why	Who	Where	When	How	How much
O quê	Por quê	Quem	Onde	Quando	Como	Quanto
Ação Problema Desafio	Justificativa Explicação Motivo	Responsável	Local	Prazo Cronograma	Procedimentos Etapas	Custos Desembolsos

 DICAS DE UTILIZAÇÃO DA FERRAMENTA

• Complemento às técnicas de análises de negócio: Boa parte das análises feitas em administração de negócio termina no estudo em si quando deveriam ser tomadas ações para lidar com as questões levantadas. Uma comparação simples: quando uma pessoa faz um exame de glicemia e detecta-se que ela está com os índices alterados, é preciso fazer um plano de ação para voltar aos níveis aceitáveis. Da mesma forma, quando um estudo das 5 forças de Porter indica qual estratégia competitiva deve ser seguida, também é necessário fazer um plano de ação para implementar a estratégia e obter o posicionamento competitivo esperado. Explicar, apenas, a natureza de cada uma das forças de Porter é um exercício meramente descritivo, que não se traduz em resultados para a empresa.

• Complemento às técnicas de gestão de projetos: Dado que o projeto tem escopo (what), prazo (when), custo (how much) e responsável (who), cada uma das etapas a executar para a conclusão do projeto também precisa ter tais características, além das demais que compõem a ferramenta 5W2H.

• Complemento às técnicas de planejamento de novos negócios: Tanto técnicas tradicionais, como a elaboração de um plano de negócio, quanto as mais recentes, como o Business Model Canvas, devem fazer uso da 5W2H para implementar as decisões estratégicas ou validar as hipóteses que serão testadas. No plano de negócio, ao final de cada parte, inclua uma tabela com a lógica dos 5W2H para orientar a execução daquela parte do plano. O que deve (what) ser feito no plano de marketing e vendas, por exemplo? Qual o motivo (why) disso estar sendo feito? Quando será feito? E assim por diante...

• Inclua lições aprendidas: A ferramenta é voltada para a ação. Apesar disso, há muitos aprendizados na execução do que foi planejado. Nem sempre o escopo (what) está bem definido, nem o problema (why) a ser resolvido é o previsto e o custo (how much) pode ser bem maior do que o imaginado. Por essas razões, a empresa precisa ter um controle de seus planos de ação e obter

informações a respeito das lições aprendidas nas fases de planejamento e implementação, para melhorar a execução dos planos de ação, evitando retrabalhos e gastos desnecessários.

• Automatize o uso da ferramenta: A ferramenta 5W2H é basicamente uma tabela e pode ser feita em um editor de texto ou em uma planilha. Se for feita em editores ou planilhas disponíveis online, outros envolvidos poderão consultá-la, acompanhá-la e editá-la. Outras ferramentas online como o Trello (www.trello.com) e Evernote (www.evernote.com) podem ser usadas como ferramentas de planos de ação. Há ainda aplicativos como o 5W2H, da Gold System.

• Plano de ação para o desenvolvimento dos empreendedores: A ferramenta 5W2H também pode ser aplicada em nível pessoal, como no caso do desenvolvimento pessoal do empreendedor e de sua relação com os sócios. A ferramenta Autoconhecimento Empreendedor, do Movimento Empreenda, orienta a descoberta do perfil psicológico, como isso influencia o comportamento ao conduzir um negócio e o que o empreendedor poderia fazer para se tornar melhor, ao elaborar uma análise SWOT. Em seguida, a ferramenta orienta o empreendedor a descobrir qual é a forma de aprendizagem mais adequada ao seu tipo de inteligência.

 O passo seguinte da ferramenta é sugerir um plano de ação para que o interessado fortaleça suas competências empreendedoras. De forma semelhante, a ferramenta Avaliação de Sócios 4D sugere uma abordagem parecida, ao terminar com a sugestão de um plano de ação para que os sócios se tornem ainda mais capacitados para desenvolver a empresa.

• Material adicional recomendado: Diante da facilidade do uso, apesar de abundante, a bibliografia a respeito da ferramenta 5W2H aparece sempre de forma muito sucinta, sem que nenhuma obra se destaque.

ELABORADO POR MARCELO NAKAGAWA

(PROFESSOR DE EMPREENDEDORISMO DO INSPER)